Módulo 1

Visão geral da plataforma Coachecom;
As principais ferramentas e assessments da Coachecom;
O assessments de virtude e forças pessoais;
O assessments do índice de positividade e bem estar;
O assessments das linguagens de valorização e reconhecimento;
O assessments de tétrade do tempo;
A teoria D.I.S.C;
O perfil dominante;
O perfil Influente;
O perfil estável;
O perfil analítico;
Os perfis comportamentais e as necessidades básicas do ser humano;
O quadro comparativo das características principais;
Os quadros de estilos de liderança;
A forma como cada perfil se relaciona.

Módulo 2

O relatório de mapeamento do perfil;
O Gráfico de composição dos perfis;
O Gráfico de exigência do meio;
O Índice de exigência do meio;
O mapa de habilidades;
O convite para a participação na pesquisa e a sobreposição dos mapas;
O índice de aproveitamento das habilidades;
O Gráfico do estilo de liderança;
A tomada de decisão;
O índice de positividade seletiva;
O índice de positividade de melhoria;
Os possíveis pontos de melhoria para auto avaliação;
O índice de influência do ambiente;
O índice de tempo consumido na pesquisa;
O módulo Company e a engenharia de equipes;
Os cuidados e dicas para a implementação nas empresas;
O roteiro da devolutiva do Perfil;
Aprendendo na prática.